CSR - Unser positiver Beitrag für die Gesellschaft

Elis ist stolz darauf, ein engagierter Konzern zu sein, der Werte wie Solidarität und soziale Verantwortung hochhält. Jedes Jahr reisen unsere Teams um die Welt, um zahlreiche Solidaritätsinitiativen zur Unterstützung von Gemeinden, zum Schutz der Umwelt und zur Hilfe für Bedürftige umzusetzen. Dieses Engagement ist Teil unserer CSR-Strategie. 

-   Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, die zur Hygiene beitragen und den Ressourcenverbrauch reduzieren

-   Beitrag zur lokalen Entwicklung überall dort, wo wir tätig sind, und Unterstützung der Anliegen, die uns wichtig sind.

-   Verantwortungsbewusstes Handeln entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und Einbindung unserer Stakeholder in CSR-Themen, um Herausforderungen zu meistern

Unter der Schirmherrschaft ihrer Unternehmensstiftung arbeitet die Gruppe seit 2022 auch mit dem Verein NQT (Nos Quartiers ont des Talents – Unsere Stadtteile haben Talente) zusammen, um mehr junge Talente zu fördern und den Mitarbeitern mehr Möglichkeiten zu bieten, sich zu engagieren. Insgesamt wurden seit Beginn der Partnerschaft fast 152 junge Menschen unterstützt, während sich 4,5 % der Führungskräfte in Frankreich im Jahr 2024 für die Förderung junger Talente engagierten. Darüber hinaus setzte die Gruppe ihr Engagement in ihren Regionen fort, indem sie Unterstützung in Form von Geldspenden, Produkt- und Dienstleistungsspenden sowie ehrenamtlicher Arbeit leistete.

Befolgen Sie den Elis-Ethikkodex entlang der gesamten Wertschöpfungskette, in allen Funktionen und in allen Ländern

Das ethische und verantwortungsbewusste Verhalten der Gruppe ist der Schlüssel zu ihrem Erfolg und ihrer Langlebigkeit. Elis ist bestrebt, Vertrauen zu seinen Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten, verschiedenen Partnern und ganz allgemein zu allen seinen Stakeholdern aufzubauen. Die Grundsätze Respekt, Integrität, Verantwortung und Vorbildlichkeit bilden die Grundlage für die Verpflichtungen der Gruppe, wie sie im Ethikkodex zum Ausdruck kommen. 

Aus diesem Grund hat die Gruppe allen Stakeholdern weltweit eine Whistleblowing-Hotline zur Verfügung gestellt, über die sie jede Situation melden können, die gegen den Ethikkodex von Elis verstößt, einschließlich jeder Situation, die gegen geltende Gesetze und Vorschriften verstößt, sowie jedes Risiko einer schwerwiegenden Beeinträchtigung im Zusammenhang mit den Aktivitäten der Gruppe oder ihrer Subunternehmer und Lieferanten in Bezug auf Menschenrechte und Grundfreiheiten, die Gesundheit und Sicherheit von Personen und die Umwelt. 

Dieses System ermöglicht Anonymität und gewährleistet Vertraulichkeit in allen Phasen der Untersuchung. Die Gruppe verpflichtet sich, Whistleblower vor negativen Folgen oder Vergeltungsmaßnahmen zu schützen, sofern die Meldungen in gutem Glauben erfolgen, auch wenn die gemeldeten Informationen letztendlich nicht bestätigt werden.

Die Whistleblowing-Hotline ist rund um die Uhr an sieben Tagen in der Woche erreichbar und nimmt schriftliche oder mündliche Meldungen in allen 18 lokalen Sprachen der Gruppe entgegen. 

Die Hauptlieferanten des Unternehmens werden über die Antikorruptionsstrategie der Gruppe informiert und verpflichten sich, diese einzuhalten. Dazu gehört auch, dass sie dem Verhaltenskodex für Lieferanten zustimmen. Elis kontrolliert seine Lieferkette: 93,3 % der Direktkäufe wurden einer CSR-Bewertung des Lieferanten unterzogen. Die Beziehungen von Elis zu seinen Lieferanten unterliegen dem Ethikkodex und der Charta für verantwortungsbewusste Beschaffung. 

Die Gruppe hat drei Chartas verabschiedet:

•   Die Würde und Rechte aller Menschen respektieren

•   Die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sicherstellen

•   Mit gutem Beispiel vorangehen, indem wir jederzeit integer und verantwortungsbewusst handeln.