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Corporate Social Responsibility (CSR)

Unser Geschäftsmodell: Von Natur aus nachhaltig

Als Dienstleistungsunternehmen für Textilservice ist die Kreislaufwirtschaft Kern unseres unternehmerischen Handelns. Wir wollen die notwendigen Prozesse und Maßnahmen umsetzen, um unsere Kunden zufriedenzustellen, gleichzeitig unsere Ökobilanz zu optimieren und einen vertrauens- und respektvollen Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen und Partnern zu pflegen.

Xavier Martiré

„Elis achtet darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Menschenrechte respektiert, Vielfalt fördert und gleichzeitig unser Ökosystem schützt. Wir möchten in Sachen Integrität und Aufrichtigkeit mit gutem Beispiel vorangehen und diese Werte mit unseren Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Partnern teilen.“

Xavier Martiré Chairman of the Management Board

Was bedeutet "Nachhaltige Entwicklung" bei Elis?

Wir verfolgen ein von Natur aus verantwortungsvolles Geschäftsmodell. Mit unserem Textilservice können unsere Kunden unsere Leistungen nutzen, ohne die benötigten Produkte kaufen zu müssen. Da zu unserem Textilservice auch die Reparatur unserer Produkte gehört, konzentriert sich unser Angebot von Natur aus auf nachhaltige Sortimente.

Dieser kreislaufwirtschaftliche Ansatz begünstigt die maximale Nutzung der Produkte und deren Recycling und bringt auf diese Weise Wirtschaftswachstum und umweltverträgliches Handeln in Einklang.

Aber wir gehen noch weiter. Mit unseren Produkten verfolgen wir ein ökologisches Konzept, das Alternativen zu Wegwerf-Produkten bietet. Gemeinsam mit unseren Lieferanten treffen wir Maßnahmen zur Abfallvermeidung. In der Logistik, einem Schlüsselbereich in Sachen Kundennähe, versuchen wir jeden zurückgelegten Kilometer zu optimieren. An unseren Industriestandorten arbeiten wir kontinuierlich an der Rationalisierung unseres Verbrauchs von Wasser, Energie und Waschmittel.

Unsere Ziele:
- Reduzierung unseres Verbrauchs an Wasser, Energie und Waschmittel um 25 %
- Keinerlei unnötige Verschwendung

Elis CSR Movie

Unsere Selbstverpflichtung

Ziel von Elis ist es, nachhaltige und hochwertige Dienstleistungen anzubieten, die einen kleinstmöglichen Einfluss auf die Umwelt und ihre natürlichen Ressourcen haben. Unsere Grundwerte stehen im Einklang mit den allgemeinen internationalen Richtlinien, die von Elis weltweit anerkannt und eingehalten werden.
Lesen Sie mehr dazu in unserer Grundsatzerklärung (unter Downloads).

  • Positiver Einfluss auf die Gesellschaft

    Unser Ethik-Codex, mit dem wir dafür Sorge tragen, dass unsere Produkte fair und umweltverträglich hergestellt werden, gilt für unsere gesamte Wertschöpfungskette.

    Die Elis Foundation unterstützt Menschen in der Umgebung unserer Niederlassungen durch Förderprogramme für Bildung und berufliche Eingliederung.

  • Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks

    Wir arbeiten an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen, um den Verbrauch natürlicher Ressourcen zu senken und die Wiederverwendung bzw. das Recycling unserer Produkte voranzutreiben. Wir erhöhen außerdem die Lebensdauer und die Verwertungsquote unserer Produkte und optimieren kontinuierlich unsere Logistik.

  • Förderung der Entwicklung unserer Mitarbeiter

    Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter während ihrer gesamten Berufslaufbahn weiterentwickeln können und fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die in all unseren Tätigkeitsbereichen die Gleichstellung von Mann und Frau anstrebt.

    34% der 2022 eingestellten Führungskräfte sind Frauen … und das ist erst der Anfang.

    Mehr zu Elis als Arbeitgeber

  • Unser Beitrag zu einer nachhaltigeren Wirtschaft

    Unser Geschäft basiert auf einem Modell, welches die Dienstleistung dem Produkt und die Miete dem Kauf vorzieht.

Unsere Ziele bis 2025

  • 80%

    unserer Textilien werden recycelt oder wiederverwendet

  • -20%

    Reduktion der CO2-Intensität im Vergleich zu 2010 in Europa

  • -50%

    Einsparung von Wasser pro kg Wäsche im Vergleich zu 2010 in Europa

  • -35%

    Einsparung von Energie pro kg Wäsche im Vergleich zu 2010 in Europa

  • -50%

    Reduktion von Unfällen und Verletzungen

  • 95%

    unserer Hauptlieferanten sind anhand von CSR-Kriterien bewertet

Unsere Klimastrategie

Unsere CO2-Reduktionsziele wurden von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert – eine führende Initiative für ambitionierten Klimaschutz.
Unsere wissenschaftsbasierten Klimaziele sind im Einklang mit dem Pariser Klimaabkommen. Mit unserem Ziel für Scope 1 und 2 Emissionen leisten wir unseren Beitrag, die globale Erwärmung auf 1,5°C gegenüber vorindustriellen Zeiten zu begrenzen, mit dem Ziel für Scope 3 Emissionen auf deutlich unter („well-below“) 2°C. 

Scope 1 und 2: -47,5%*
Reduktion der absoluten direkten und indirekten THG-Emissionen der Gruppe (z.B. durch den Verbrauch von Gas, Kraftstoff, elektrischer Energie)

Scope 3: -28%*
Reduktion der absoluten indirekten THG-Emissionen der Gruppe aus eingekauften Gütern und Dienstleistungen, brennstoff- und energiebezogenen Aktivitäten, vorgelagerten Transportaktivitäten, Pendeln der Mitarbeitenden und dem Umgang mit verkauften Produkten an deren Lebensende 

*bis 2030 gegenüber dem Basisjahr 2019
Weitere Informationen zu unserer Klimastrategie finden Sie hier.

Ein umweltverträgliches Portfolio

Die in unserem Wirtschaftsmodell verankerte Nachhaltigkeit gehört zu unserer strategischen Vision. Wir entwickeln innovative, langlebige, reparatur- und recyclingfähige Produkte.

  • Cotton Icon

    Ein nachhaltiger Weg

    Unsere Badtextilien Bio‘s Fair aus 100 % fair gehandelter Bio-Baumwolle mit dem Gütesiegel Max Havelaar gewährleisten das Wohlergehen unserer Kunden.

  • Recycling Icon

    Ökologisch konzipierte Schmutzfangmatten

    Unsere MicroMagentic D2 Schmutzfangmatten in Phönix-Qualität bestehen zu 100% aus recycelten Wasserflaschen.

Konkrete Ergebnisse

  • 43%

    Weniger Wasserverbrauch pro kg Wäsche in 2022 gegenüber 2010

  • 26%

    Energieersparnis pro kg Wäsche in 2022 gegenüber 2010

  • 70%

    unserer Alttextilien wurden 2022 wiederverwendet oder recycelt

  • 94%

    unserer Hauptlieferanten wurden 2022 anhand von CSR-Kriterien bewertet

Innovation

Seit 2008 legen wir auf freiwilliger Basis ein jährliches Ziel zur Reduzierung unseres Verbrauchs an Wasser, Energie und Waschmittel um 3 bis 5% fest.

Viele unserer Niederlassungen sind bereits mit leistungsstarken Technologien ausgestattet. Der Einsatz von Waschtunneln beispielsweise optimiert den Energieverbrauch bei gleichzeitiger Verbesserung der Qualität der behandelten Wäsche. Luft-/Luft- und Wasser-/Wassertauscher sorgen für eine Senkung des Energieverbrauchs. Durch automatisierte Recyclingsysteme wird Wasser, soweit möglich, für die verschiedenen Etappen des Wasserkreislaufs zurückgewonnen.

In Schweden verwenden fünf Wäschereien Biogas und sparen jährlich 4.000 Tonnen CO2.

Im Bereich Logistik wird in einigen unserer Niederlassungen bereits eine spezielle Software eingesetzt, um bei der Auslieferung Ihrer Textilien weniger Kilometer zurückzulegen.

Mehr erfahren

Unsere Stiftung

Die Elis Foundation setzt sich für Chancengleichheit ein und belohnt besondere Verdienste. Sie unterstützt ausgezeichnete Abiturient*innen bei ihrem Hochschulstudium, indem sie Stipendien vergibt und eine(n) Mitarbeiter*in von Elis als Paten/Patin zur Verfügung stellt. Dadurch können die Studierenden eine akademische Laufbahn starten, die ihren Zielen entspricht.

Whistleblower Tool

Ethisches und verantwortungsvolles Handeln ist zentral für den Erfolg von Elis. Der Elis-Konzern setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, Partnern und Stakeholdern im Allgemeinen. Elis betreibt sein Geschäft nach den Grundsätzen des Respekts, der Vorbildlichkeit, Integrität und Verantwortung. Diese Grundsätze und Werte sind im Ethik-Kodex festgeschrieben.

Verstöße gegen den Ethik-Kodex können über das Whistleblower-Tool  eingereicht werden. Auch Hinweise auf Verstöße gegen geltendes Recht und Verstöße des Elis-Konzerns, seiner Subunternehmer und Lieferanten gegen Menschenrechte, Grundfreiheiten oder umweltbezogener Pflichten, die Verletzung der Gesundheit und Sicherheit von Personen und über menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken können über diesen Beschwerdekanal gemeldet werden.

Die Meldung geht direkt an den Group Compliance Officer und an den deutschen Compliance Officer, die entsprechende weitere Maßnahmen einleiten, koordinieren und durchführen. Die Meldung kann auch anonym erfolgen. Hinweisgeber, die nach bestem Wissen und Gewissen handeln, sind vor Sanktionen aufgrund ihrer Beschwerde geschützt. Das Tool steht internen und externen Nutzern 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche in 18 Sprachen zur Verfügung.

Alternativ kann die Beschwerde auch formlos direkt an die Geschäftsführung oder die Personalabteilung der betroffenen Gesellschaft gerichtet werden. Das beschriebene Beschwerdeverfahren kann auch von externen Personen wie Mitarbeitenden eines unmittelbaren oder mittelbaren Lieferanten sowie von allen Personen genutzt werden, die Meldungen nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)  abgeben wollen. 
 

Whistleblower-Tool

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