Corporate Social Responsibility (CSR)

Wir verfolgen ein von Natur aus verantwortungsvolles Geschäftsmodell. Mit unserem Textilservice können unsere Kunden unsere Leistungen nutzen, ohne die benötigten Produkte kaufen zu müssen. Da zu unserem Textilservice auch die Reparatur unserer Produkte gehört, konzentriert sich unser Angebot von Natur aus auf nachhaltige Sortimente.

Dieser kreislaufwirtschaftliche Ansatz begünstigt die maximale Nutzung der Produkte und deren Recycling und bringt auf diese Weise Wirtschaftswachstum und umweltverträgliches Handeln in Einklang.

Aber wir gehen noch weiter. Mit unseren Produkten verfolgen wir ein ökologisches Konzept, das Alternativen zu Wegwerf-Produkten bietet. Gemeinsam mit unseren Lieferanten treffen wir Maßnahmen zur Abfallvermeidung. In der Logistik, einem Schlüsselbereich in Sachen Kundennähe, versuchen wir jeden zurückgelegten Kilometer zu optimieren. An unseren Industriestandorten arbeiten wir kontinuierlich an der Rationalisierung unseres Verbrauchs von Wasser, Energie und Waschmittel.

Wir haben 2019 neue, ehrgeizige CSR-Ziele für 2025 festgelegt, sowohl in Bezug auf die Reduzierung unseres Wasser-, Energie- und Waschmittelverbrauchs, das Recycling unserer Textilien, die Nachhaltigkeit unserer Produkte als auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 

Unsere CO2-Reduktionsziele wurden von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validiert – eine führende Initiative für ambitionierten Klimaschutz.
Unsere wissenschaftsbasierten Klimaziele sind im Einklang mit dem Pariser Klimaabkommen. Mit unserem Ziel für Scope 1 und 2 Emissionen leisten wir unseren Beitrag, die globale Erwärmung auf 1,5°C gegenüber vorindustriellen Zeiten zu begrenzen, mit dem Ziel für Scope 3 Emissionen auf deutlich unter („well-below“) 2°C. 

Scope 1 und 2: -47,5%*
Reduktion der absoluten direkten und indirekten THG-Emissionen der Gruppe (z.B. durch den Verbrauch von Gas, Kraftstoff, elektrischer Energie)

Scope 3: -28%*
Reduktion der absoluten indirekten THG-Emissionen der Gruppe aus eingekauften Gütern und Dienstleistungen, brennstoff- und energiebezogenen Aktivitäten, vorgelagerten Transportaktivitäten, Pendeln der Mitarbeitenden und dem Umgang mit verkauften Produkten an deren Lebensende 

*bis 2030 gegenüber dem Basisjahr 2019
Weitere Informationen zu unserer Klimastrategie finden Sie hier.

Auch unseren Kunden können wir ihren CO₂-Fußabdruck aufzeigen. Mehr Informationen dazu erhalten Sie hier.

Um die Umweltauswirkungen unserer Produkte und Dienstleistungen besser einschätzen zu können, führen wir zudem fortlaufend Lebenszyklusanalysen (LZA) durch. Ein Beispiel finden Sie hier. 

Seit 2008 legen wir auf freiwilliger Basis ein jährliches Ziel zur Reduzierung unseres Verbrauchs an Wasser, Energie und Waschmittel um 3 bis 5% fest.

Viele unserer Niederlassungen sind bereits mit leistungsstarken Technologien ausgestattet. Der Einsatz von Waschtunneln beispielsweise optimiert den Energieverbrauch bei gleichzeitiger Verbesserung der Qualität der behandelten Wäsche. Luft-/Luft- und Wasser-/Wassertauscher sorgen für eine Senkung des Energieverbrauchs. Durch automatisierte Recyclingsysteme wird Wasser, soweit möglich, für die verschiedenen Etappen des Wasserkreislaufs zurückgewonnen.

In Schweden verwenden fünf Wäschereien Biogas und sparen jährlich 4.000 Tonnen CO₂.

Im Bereich Logistik wird in einigen unserer Niederlassungen bereits eine spezielle Software eingesetzt, um bei der Auslieferung Ihrer Textilien weniger Kilometer zurückzulegen.

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Die Elis Foundation setzt sich für Chancengleichheit ein und belohnt besondere Verdienste. Sie unterstützt ausgezeichnete Abiturient*innen bei ihrem Hochschulstudium, indem sie Stipendien vergibt und eine(n) Mitarbeiter*in von Elis als Paten/Patin zur Verfügung stellt. Dadurch können die Studierenden eine akademische Laufbahn starten, die ihren Zielen entspricht.

Ethisches und verantwortungsvolles Handeln ist zentral für den Erfolg von Elis. Der Elis-Konzern setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit seinen Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten, Partnern und Stakeholdern im Allgemeinen. Elis betreibt sein Geschäft nach den Grundsätzen des Respekts, der Vorbildlichkeit, Integrität und Verantwortung. Diese Grundsätze und Werte sind im Ethik-Kodex festgeschrieben.

Verstöße gegen den Ethik-Kodex können über das Whistleblower-Tool  eingereicht werden. Auch Hinweise auf Verstöße gegen geltendes Recht und Verstöße des Elis-Konzerns, seiner Subunternehmer und Lieferanten gegen Menschenrechte, Grundfreiheiten oder umweltbezogener Pflichten, die Verletzung der Gesundheit und Sicherheit von Personen und über menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken können über diesen Beschwerdekanal gemeldet werden.

Die Meldung geht direkt an den Group Compliance Officer und an den deutschen Compliance Officer, die entsprechende weitere Maßnahmen einleiten, koordinieren und durchführen. Die Meldung kann auch anonym erfolgen. Hinweisgeber, die nach bestem Wissen und Gewissen handeln, sind vor Sanktionen aufgrund ihrer Beschwerde geschützt. Das Tool steht internen und externen Nutzern 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche in 18 Sprachen zur Verfügung.

Alternativ kann die Beschwerde auch formlos direkt an die Geschäftsführung oder die Personalabteilung der betroffenen Gesellschaft gerichtet werden. Das beschriebene Beschwerdeverfahren kann auch von externen Personen wie Mitarbeitenden eines unmittelbaren oder mittelbaren Lieferanten sowie von allen Personen genutzt werden, die Meldungen nach dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)  abgeben wollen. 
 

Whistleblower-Tool